Minimumloon vanaf 2010

Op 1 januari 2010 wordt het bruto minimumloon, voor 23 jaar of ouder, verhoogd naar 1407,60 euro per maand.

Recht op wettelijk minimum
Iedere werknemer van 23 tot 65 jaar heeft recht op het wettelijk minimumloon. Voor werknemers van 15 tot 23 jaar worden andere bedragen vastgesteld: het minimumjeugdloon. Per leeftijdsjaar geldt een ander minimumloon. Voor jongeren onder de 15 jaar bestaat geen wettelijk minimumloon.

Voor 23 jaar en ouder
Voor een werknemer van 23 jaar of ouder is het bruto minimumloon bij een volledig dienstverband per 1 januari 2010:

per maand € 1.407,60
per week € 324,85
per dag € 64,97

Bruto minimumjeugdlonen per 1 januari 2010

Leeftijd % van het minimumloon per maand per week per dag
22 jaar 85 % €  1.196,45 €  276,10 €  55,22
21 jaar 72.5 % €  1.020,50 €  235,50 €  47,10
20 jaar 61.5 % €     865,65 €  199,75 €  39,95
19 jaar 52.5 % €     739,00 €  170,55 €  34,11
18 jaar 45.5 % €     640,45 €  147,80 €  29,56
17 jaar 39.5 % €     556,00 €  128,30 €  25,66
16 jaar 34.5 % €    485,60 €  112,05 €  22,41
15 jaar 30 % €    422,30 €    97,45 €  19,49


Loonstrookje

Op je loonstrookje vind je een aantal belangrijke gegevens, zoals het brutoloonbedrag, de bedragen waaruit dit loon bestaat, het voor jou geldende minimumloon en hoeveel belasting en premies op je loon worden ingehouden. Zo kun je zelf de hoogte van je loon controleren. Vraag eventueel je werkgever om een toelichting bij je loonstrookje.

Netto minimumloon?
Veel mensen vragen zich af hoeveel loon ze netto zouden moeten ontvangen. Dat valt helaas niet precies te zeggen. De wet bepaalt geen netto minimumloon. Van belang zijn inhoudingen en premieheffingen die per bedrijfstak kunnen verschillen. Wanneer je onder een CAO valt, kun je recht hebben op een hoger minimumloon.

Bron: Ministerie van SZW | Jurofoon

Welkom bij JongerenPolis

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse eu nibh a ante consequat iaculis. Aenean mauris nulla, adipiscing eu lacinia a, rutrum sed lorem. Nulla sed commodo metus. Praesent felis dui, aliquet a posuere nec, volutpat eget mi. Duis et nulla et neque interdum mattis. Vivamus porta, nunc id posuere aliquet, nunc dolor adipiscing leo, in pharetra nulla mauris in purus. Curabitur at felis ipsum, et euismod erat. Curabitur id sem neque, a malesuada sapien. Aliquam consequat, lacus ac euismod vehicula, justo nisi ullamcorper sem, eget vulputate massa augue id sapien. Ut sollicitudin, nisl id porttitor convallis, ante lectus congue purus, tristique rutrum leo nibh vel justo. Proin consectetur diam et mauris bibendum a molestie purus viverra. Praesent sit amet interdum lacus.

Nullam tincidunt lacus ante, vitae ullamcorper lacus. Curabitur congue, felis non laoreet posuere, tortor elit cursus lacus, vitae congue magna massa eget justo. Etiam condimentum sollicitudin magna, a cursus orci laoreet vel. Integer rhoncus tincidunt augue eu ullamcorper. Suspendisse at nulla felis, vitae mollis purus.

Wanbetalers gekort op inkomen

Sinds deze maand zullen wanbetalers van zorgpremie maandelijks 130 euro gekort worden op hun salaris, uitkering of pensioen.

Te beginnen met nalatige klanten van zorgverzekeraar Azivo.

Van alle verzekerden in Nederland betalen er 280.000 (2,2%) meer dan een half jaar geen premie. Als een wanbetaler blijft weigeren te betalen, dan kan de verzekeraar de zorgverzekering beëindigen. In de aanloop tot de beëindiging wordt de wanbetaler voortaan eerst gekort op zijn inkomen. Het maakt niet uit of het gaat om loon, uitkering of pensioen. De premie bedraagt in dat geval 130% van de standaard zorgverzekeringspremie. Dat betekent dat bovenop de gemiddelde maandelijkse premie van 100 euro een verhoging komt van 30 euro.

College voor Zorgverzekeringen
Het CVZ (College voor Zorgverzekeringen) gaat de regeling uitvoeren, eerst in de regio Den Haag. Daar worden 4000 mensen aangepakt die een betalingsachterstand hebben van zes maanden of langer. Het rechtstreeks inhouden wordt stapsgewijs uitgebreid naar andere regio’s en verzekeraars.

Regeling voor wanbetalers
Het stappenplan bij wanbetaling ziet er als volgt uit:

  1. Na 2 maanden betalingsachterstand krijg je een betalingsregeling aangeboden.
  2. Als je daar niet op ingaat of je er niet aan houdt, krijg je een waarschuwingsbrief.
  3. Na 6 maanden premieachterstand word je aangemeld bij het CVZ.
  4. Het CVZ kort jouw inkomen (loon, uitkering, pensioen) met 130 euro per maand.
  5. Als je geen inkomsten hebt dan ontvang je een acceptgiro van het Centraal Justitieel Incasso Bureau waarmee je zelf de premie moet overmaken. Ook als je inkomen onvoldoende is om de premie in te houden, ontvang je een acceptgiro.

Niet meer opzeggen
Sinds eind 2007 kun je overigens je zorgverzekering niet meer opzeggen bij een betalingsachterstand. Daardoor kun je ook niet overstappen naar een andere verzekeraar. Er zijn nu wel afspraken gemaakt om te voorkomen dat wanbetalers door royement onverzekerd worden. Verzekeraars royeren wanbetalers niet en krijgen een bijdrage van de overheid voor de premie die zij mislopen. Zij krijgen deze bijdrage nadat een premieachterstand ter hoogte van 6 maanden is ontstaan tot het moment dat de wanbetaler zijn schulden bij de verzekeraar voldoet.

Premies zorgpolissen 2010 bekend

De zorgverzekeringen staan weer in het middelpunt van de belangstelling. De verzekeraars maakten onlangs de premies voor volgend jaar bekend.

De prijs van de basisverzekering en de aanvullende verzekeringen stijgt op jaarbasis met tientallen Euro’s. Vrijwel iedereen is volgend jaar duurder uit. Toch kunnen veel consumenten flink besparen op de zorgverzekering door tijdig over te stappen naar een andere verzekeraar.

Veel consumenten staan niet of nauwelijks stil bij de mogelijkheid om over te stappen naar een andere zorgverzekeraar. Het verschil tussen de goedkoopste en de duurste premie voor de basisverzekering bedraagt zo maar 20 Euro per maand. Dat blijkt uit een vergelijking van alle zorgverzekeringen. Het wisselen van zorgverzekeraar is erg eenvoudig. Zeker als de keuze al voor 1 januari 2010 wordt gemaakt. In dat geval zeggen de meeste zorgverzekeraars de oude polis voor de consument op.

De zorgverzekering bestaat uit een verplichte basisverzekering en een vrijwillige aanvullende verzekering. De overheid bepaalt welke ziektekosten door de basispolis worden vergoed. De basisverzekering kan worden uitgebreid met een aanvullende verzekering. Voor het afsluiten van deze verzekering mogen verzekeraars aanvullende eisen stellen aan de gezondheid van de verzekerde. Dat geldt ook voor de tandartsverzekering. Soms verlangt de verzekeraar dat een verzekerde eerst bij een tandarts op bezoek gaat voor een uitgebreide controle.

Tips om geld te besparen

De meeste studenten hebben het maar wat lastig om iedere maand weer voldoende geld op zak te hebben.

Vandaar dat wij je op weg helpen met enkele cruciale tips. Waar vind je het goedkoopste van het goedkoopste? Tien tips die je door die moeilijke dagen heen helpen.

1. Verzekeringen
Kijk kritisch naar je verzekeringen. Heb je bijvoorbeeld geen zaken dubbel verzekerd? Laat je verzekeringen vergelijken door een onafhankelijke tussenpersoon of instelling. Probeer tevens geld te besparen door deel te nemen aan collectieve verzekeringen, hier worden vaak kortingen gegeven tot wel 10%.

2. Inkomen / uitgaven
Zorg er voor dat je een financieel overzicht hebt van je eigen situatie per maand. Dit kan gemakkelijk met Excell. Wat komt er binnen? Denk aan studiefinanciering, loon, zorgtoeslag en misschien wel zakgeld. Wat zijn je vaste uitgaven? Bijvoorbeeld verzekeringen, huur, belasting en wellicht je abonnementen. Pas dan kan je gaan kijken wat je over hebt voor je variabele uitgaven, de boodschappen, benzine, kosten van uitgaan, kleding etc. Zorg er voor dat je niet na twee weken alles al hebt uitgegeven!

3. Bijbaan
Zorg er voor dat je een bijbaantje hebt. Wees daarin selectief en kies iets dat het meeste geld oplevert in zo min mogelijk tijd. Dat zijn niet altijd de leukste baantjes, maar je bent er dan ook geen 40 uur per week mee bezig. Ga eventueel langs uitzendbureaus en zorg dat de intercedent direct aan jou moet denken als er een goed baantje vrij komt.

4. Marktplaats
Je ouders bewaren alles, zo zijn ouders nou eenmaal. “Wie wat bewaard, heeft wat” zeggen ze dan. Daar kan je gebruik van maken! Al die troep op zolder is geld waard, op marktplaats! Stof het af, maak een foto en zet het op Marktplaats. Laat je ouders eventueel meedelen in de opbrengst, maar jij doet het werk, dus jij krijgt natuurlijk het grootste percentage!

5. Lege flessen
Lege flessen zijn geld waard, maar je huisgenoten hebben waarschijnlijk geen zin om ze in te leveren. Zoek ze op, lever ze in en incasseer het geld!

6. Houd je ouders te vriend
Je ouders staan altijd voor je klaar. Behandel ze met liefde en je zult terug worden betaald, letterlijk.

7. Zorg voor een bierpot
Rondjes geven is dodelijk voor je portemonnee. Zorg er daarom voor dat je met je vrienden een bierpot hebt waaruit de drank wordt aangeschaft. In het uiterste geval kun je nog ieder voor zich doen.

8. Kennis is geld
Ben je ergens goed in, waar een ander moeite mee heeft? Gebruik die kennis en bied je diensten aan, om de ander te helpen. Denk aan huiswerkbegeleiding via school, of hulp bij een project. Maar onthoud: voor niet gaat de zon (niet?) op!

9. Eten
Eten kost geld en eten weg gooien is zonde. Zorg voor een diepvries en bewaar alles wat je over hebt. Dit kan je later weer ontdooien en gebruiken in een volgend gerecht, of misschien hou je wel zoveel over dat je er nog een keer van kan eten!

10. Zorg voor eigen kweek
Het is altijd handig om dingen zelf te kweken. Zo kan je bepaalde groentes zelf kweken, maar voor de liefhebber kan je ook zelf wiet kweken. Op het gebied van zelfkweek is er een gedoogbeleid tot aan maximaal 5 plantjes. Hier mag je dan geen speciale kweeklamp op zetten. Let wel op; als je een kamer huurt is de kans groot dat in je huurcontract staat dat je uitgezet mag worden bij vondst van wietkweek, of het nu 1 plantje is of 20.